[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quando un lavoratore dipendente, sia esso operante nel settore privato che pubblico, si ammala e quindi non può recarsi al lavoro ha diritto all’indennità di malattia che gli riconosce la legge. Lo fa attraverso l’articolo 2110 del codice civile che stabilisce che, in caso di infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge o [...]